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    • 《教室high課:班級經營100招 (新版)》



      ◆提供教育工作者多樣化班級經營模式之參考。

      ◆在重視整體學習、適性發展的教育潮流中,引領教師以新的思維面對新世紀的全人教育。




      引用企業化經營策略,從新接班級、班務處理、情境布置、親師合作到建立班級特色等項目,提供班級經營實務100招,並備有多樣化的學習單與範例,讓老師可以實際應用,達到優質教學的目的。



      附錄分享四位老師教學實務經驗,除了《教室high課──班級經營100招》的應用心得,還有老師們自行實驗教學,得到的寶貴收穫及不一樣的應用方式,供家長、老師、教育工作者做參考,共同打造優良的教育環境。















        各界推薦



        教育,是非常迷人的事情,多年的教學生涯,我始終抱持著這樣的信念;因為我們無法確切的知道,今天為學生所做的一切,將來會帶來什麼樣的結果。因此身為教育工作者,我認為首先需要有浪漫的情懷,相信教學工作充滿驚喜。其次,還需要具備良好的方法,尤其是班級經營的技巧。



        拜讀《教室high課──班級經營100招》,看到書裡詳實羅列的妙招之後,真覺得這是一本教師必備的寶典!以下我也試著分享幾點班級經營的重點。──桃園縣宋屋國小校長/兒童文學作家林 茵



        擔任教職即將邁入第十七年,其中有十三年擔任導師,導師這項職務與學生一週相處五天、一天八小時,師生間的互動可說是非常緊密,但這個緊密是「正面的緊密」,抑或是「對立的緊密」,就要端看導師如何經營班級了。



        有幸拜讀《教室high課──班級經營100招》後覺得心有戚戚、獲益匪淺,本書不但內容豐富,更細心的將低中高年級分類,書中還有更多系統化的方法,倘若能細讀,融合老師自身的教學目標與方向,便能整理出一套符合老師個人特色的班級經營,且多元化的學習單,不僅滿足班級的各項需求,老師還能自行變化運用。──臺中市西屯區西屯國小 教師兼設備組長張徐庭芝



        教學年資已經二十五年,班級經營除了教學內涵的充實之外,亦深刻感受班級雜務處理的必要及迫切,尤其新手上路,排山倒海而來的瑣碎事務,勢必干擾親、師、生三方的關係運轉,非常樂見《教室high課──班級經營100招》重新再版,讓老師手上握有妙招,開學前後從容應對惱人事務。



        班級經營就像企業經營,唯有建立一套清楚、有條理的脈絡與規則,才能在最短時間內讓學生遵循且穩定;一個動靜分明的班級,方有餘裕進入學科更深層的探索思考,也才能營造親、師、生情誼和諧且相互感恩的美好境界。──臺南大學附設實驗小學教師溫美玉



        這一本《教室high課──班級經營100招》,讓我看到企業化經營策略。有這些班級經營100招,上課會很不一樣。我期待有紀律的帶人帶心、師生共融一體的學習環境中;每個人都是彼此的貴人,用生命故事感動學生,讓課堂上充滿著歡樂的氣息。──臺南市新化國小教師/教育部閱讀推手/天下雜誌閱讀典範教師楊春禧



















      • 作者介紹





        賴秋江

        中山大學傳播管理研究所,現職高雄市新上國小教師,著有《家族化的班級經營》、《魔龍班刊的製作與誕生》、《另類班群協同教育》。
        曾冠蓉

        高雄師範大學親職教育研究所,現職高雄市六龜區龍興國小主任。

        許碧月

        國立屏東師範學院教育行政研究所,現職高雄市新上國小教師。

















      教室high課:班級經營100招 (新版)-目錄導覽說明





      • 優質教學宣言004

        推薦序006

        因為三個「意外」,讓這本書誕生了! 009



        首部曲.家族企業化經營

        第1招:家族企業化的班級經營014

        第2招:分家制度016

        第3招:家族生日卡019

        第4招:家族萬用卡021

        第5招:爸媽生日卡023

        第6招:家族刊物製作025

        第7招:家族服028

        第8招:家族族規030

        第9招:學生闖關手冊032

        第10招:家族文件統一化034

        第11招:族人玉照全記錄036

        第12招:家族緊急聯絡網038

        第13招:家族大明星041

        第14招:家族小狀元044

        第15招:家族活動全記錄046

        第16招:家族法院048

        第17招:家族會議050

        第18招:班級日記052

        第19招:班級記事本054

        第20招:班級紀念冊056



        二部曲.接班入門

        第21招:開學準備事項──低年級058

        第22招:開學準備事項──中年級071

        第23招:開學準備事項──高年級078

        第24招:兒童袐密檔案082

        第25招:爸媽袐密檔案085

        第26招:座位安排法088

        第27招:個人專屬信封袋093

        第28招:師生默契095



        三部曲.班級家常事

        第29招:聯絡簿──低年級099

        第30招:聯絡簿──中年級102

        第31招:聯絡簿──高年級103

        第32招:一家全是長104

        第33招:小老師制106

        第34招:小老師甄選制度107

        第35招:值日生檢查表109

        第36招:值日生牌111

        第37招:日期牌112

        第38招:大頭貼114

        第39招:大牌檔116

        第40招:作業檢查表118

        第41招:作業遲交站119

        第42招:作業訂正──低年級121

        第43招:作業訂正──中年級123

        第44招:作業訂正──高年級125

        第45招:作業催交──低年級127

        第46招:作業催交──中年級130

        第47招:作業催交──高年級133

        第48招:作業櫃134

        第49招:工作檢查表135

        第50招:掃地工作制度137

        第51招:家族贊助表與在校情形記錄表 140

        第52招:學生無故缺席處理143

        第53招:爬行榜145

        第54招:三關主146

        第55招:摸摸球147

        第56招:相片沖洗制度149

        第57招:班級電腦使用辦法151

        第58招:圖書借閱制度153

        第59招:福氣袋156

        第60招:誰是我的主人?157

        第61招:文具的窩159

        第62招:急救備忘盒160

        第63招:工具盒和工具箱162

        第64招:家族慶生會164

        第65招:壽星屋167

        第66招:午餐教育制度169

        第67招:例行家族事171

        第68招:桌椅清潔檢查表172

        第69招:老師在哪裡?175

        第70招:暫時保管櫃176



        四部曲.情境布置

        第71招:教室布置原則178

        第72招:教室布置的內容與方式181

        第73招:教室布置地點186

        第74招:班群式資源空間規畫190



        五部曲.親師交流

        第75招:班親會組織與召開流程193

        第76招:心意袋199

        第77招:家聚會201

        第78招:幫手教學與一日教師205

        第79招:家庭活動日209

        第80招:家書211



        六部曲.班級風格

        第81招:反省思過單213

        第82招:好事連連單215

        第83招:加油反省單217

        第84招:問題通報單220

        第85招:省思牆222

        第86招:好事牆224

        第87招:好話小冊227

        第88招:成語小冊229

        第89招:讀詩誦經231

        第90招:午餐約會232

        第91招:優點大轟炸234

        第92招:抽抽樂小鋪236

        第93招:戳戳樂238

        第94招:給老師的一封信239

        第95招:剪報240

        第96招:小書蟲242

        第97招:閱讀越快樂246

        第98招:才藝表演249

        第99招:認養家庭制度251

        第100招:自主讀書復習計畫表253



        來自教育界老師們的回響256

        班級經營經驗分享

        桃園縣宋屋國小校長/兒童文學作家林茵256



        發現孩子的真善美──福智生命教育融入班經經營心得分享臺中市西屯區西屯國小教師兼設備組長張徐庭芝258



        老師有妙招,教室不會糟!

        臺南大學附設實驗小學教師 溫美玉260



        創意 總在任督二脈串流

        臺南市新化國小教師/教育部閱讀推手/天下雜誌閱讀典範教師楊春禧262



















      作者序



      因為三個「意外」,讓這本書誕生了!/賴秋江




      「一個陌生男老師的邀約合作出書」、「一段好朋友間的八卦談天」,加上「一句朋友脫口而出的『你何必跟別人一起出呢?』」讓這本書就這樣在大家眼前現身了。



      半路出家以來,看到許多前輩對教育充滿了「創意」,但似乎就少了人去收集它、整理它。因此,在邁入教學第二年,有了這樣的一個突發奇想,異想天開地想將自己一年多來創造的許多班級經營妙點子來個「經營全記錄」。為讓這本書更具完整性,也邀請了好友碧月、冠蓉就部分中、低年級事項分享出她們的妙招。



      本書共列出一百個小妙方,依其性質分成六大類,內容附實例照片及相關文件,其中有部分會依低、中、高年級列出不同作法,教學者均可自行再創或進行改編。



      套一句廣告詞「年輕就是創新,創新就是未來」,希望在「創新經營」下,班級經營也可以是很另類、很家族、很企業的。



      期盼這樣的「突發奇想」,是個能激盪出更多「創意與創新」的契機。





      導讀



      班級經營經驗分享桃園縣宋屋國小校長/兒童文學作家林茵




      教育,是非常迷人的事情,多年的教學生涯,我始終抱持著這樣的信念;因為我們無法確切的知道,今天為學生所做的一切,將來會帶來什麼樣的結果。



      因此身為教育工作者,我認為首先需要有浪漫的情懷,相信教學工作充滿驚喜。其次,還需要具備良好的方法,尤其是班級經營的技巧。



      拜讀《教室high課──班級經營100招》,看到書裡詳實羅列的妙招之後,真覺得這是一本教師必備的寶典!以下我也試著分享幾點班級經營的重點。



      重點一:安排「談心時間」,讓孩子喜歡你



      1. 孩子會聽喜歡的人的話。一個受到學生高度喜愛的老師,往往能掌控班級的狀況,「叫孩子往東,他不會往西。」



      2. 讓孩子喜歡並不代表要討好孩子。面對孩子,同理心和傾聽是最重要的,不管多麼忙,都不能駁斥或輕忽孩子的想法;把孩子告訴我們的事當作一回事,我們說的話,他也會當作一回事。



      3. 開學前後,最好先透過輔導紀錄或學籍表冊,了解班上學生的學習情形、家庭狀況。平日則可安排「談心時間」,和孩子聊天,獲得資訊。



      4. 教師應建立個人風格,尋找最佳的師生互動模式;大姐姐型的年輕老師有大姐姐式的互動,婆婆媽媽型的資深老師也有婆婆媽媽的一套。



      重點二:盡早提供孩子未來一年甚至兩年的成長地圖



      1. 開學第一個月,學校通常會召開班級親師座談會,教師不妨在座談會或班訊提出未來一年甚至兩年,班級的重點發展計畫,規劃一張孩子的學習成長地圖。



      2. 可以經營成班級特色。例如加強學生的體能力、閱讀力、才藝力和表達力,以及具體做法,可能分階段或分組實施,也可能彈性修正,但至少得提出構想。



      3. 有句話說:「沒有目的地的船,永遠到不了成功的彼岸。」想像班級是一艘船,老師就是船長,船長可以參酌自己專長,考量重大教育政策、學校重點發展目標、班群教師專長、家長專業等進行規劃,讓家長知道自己的孩子將被帶往哪個陸地、哪座島嶼。



      重點三:安排分組學習,讓孩子有事做



      孩子會搗蛋,是因為沒事做,沒有吸引他或適合他程度的學習進度可以完成。讓每個孩子都有事做,積極面可以提供學習機會及成功經驗,消極面也可預防孩子搗蛋。



      1. 分派服務項目,指定不同的小幫手;設置特別的班級幹部,經常輪流,孩子將會學到溝通、協調等能力。



      2. 由於孩子在教室的空檔非常多,教師還可以安排分組學習,例如讓學生依據興趣來發展才藝,將全班分成繪畫組、書法組、歌唱組、寫作組等。



      3. 人有個別差異,個體外的差異讓不同孩子具有不同的優勢智慧,而個體內的差異,也讓每個孩子的語文、數理邏輯、肢體動覺等各項能力不盡相同。分組學習可以讓每個孩子都有事做,不再是班級現場的客人。



      4. 善用數學格子簿,它可以拿來畫插圖、畫漫畫,當然也可以算數學,或紀錄資訊、書寫心得。因為分成一小格,所以不需要長篇大論,學生容易完成。而且價格低廉、容易攜帶,教師也容易批閱。



      重點四:規劃簡易省事的班級教室布置



      教室布置是境教的一部分,它可以輔助學習、提供孩子發表空間等,讓孩子有事做,勤做、樂做。



      1. 開學前後將教室布置的版面規劃好,運用萬用型的布置,例如萬用底稿、透明頁、塑膠套,或鐵絲、曬衣夾等,讓後續的布置更簡單省事,若再指導學生配合教學進度更換,更能提升學習成效。



      重點五:了解孩子的社交情形



      1. 建議運用社交測量等量表,或請求輔導室協助。



      2. 了解班級學生互動的組型,全面掌握孩子的人際網絡,知道哪些孩子是領導者,哪些是被邊緣化的人,提供介入關懷的著力點。



      3. 如果不方便取得量表,可以發放一張紙,讓孩子寫出三個喜歡的人和三個不喜歡的人,交叉比對,就知道班上的明星型人物和受排擠的人了。再安排他們一起學習,讓受歡迎的明星型孩子來協助他人。



      班級經營技巧林林總總,不僅級任教師需要了解,科任教師也應嫻熟於心。



      除了上述幾點之外,教師正向的期待、創造共同的私密語彙、善用儀式典章、良好的溝通技巧等都是非常重要的。此外,教師應時時提醒自己,不做容易讓自己陷入困窘、失去威信的冒險言論,並充實自己,對自己的教學充滿自信,感染學生和家長。



      教育學者傅木龍先生曾經提過「開心門」的概念,他說我們只有一支鑰匙可以打開家門,我的鑰匙不能打開你家的門,反之亦然,除非萬能鑰匙。但我們卻往往只拿一支鑰匙,就想打開班上全部孩子的心門,結果孩子與我們都筋疲力竭。



      因此,「適性的班級經營」非常重要。教學工作充滿挑戰,沒有所謂的萬能鑰匙,需要因材施教、適性輔導,班級經營亦然!



      發現孩子的真善美──福智生命教育融入班級經營心得分享臺中市西屯區西屯國小 教師兼設備組長張徐庭芝



      擔任教職即將邁入第十七年,其中有十三年擔任導師,導師這項職務與學生一週相處五天、一天八小時,師生間的互動可說是非常緊密,但這個緊密是「正面的緊密」,抑或是「對立的緊密」,就要端看導師如何經營班級了。



      回想自己從生手至老手,一路上也是困難重重、常遇挫折,每次新接任的班級都有不同的挑戰,因此常尋求前輩的建議,找尋相關書籍參考;或者參加研習精進自己,當經驗愈益豐富後,便懂得如何調適與面對,對班級經營的想法也更臻成熟、完善。



      讓我對教職真正產生使命感的是進入「福智文教基金會」,並加入「福智教師聯誼會」將近十年,「福智文教基金會」的精神導師日常師父曾說:「教育是人類深沉的樞紐,教師就是那舵手。」這句話深深打動了我,從此,在我的班級經營中便納入了生命教育、品德教育、關愛教育、因果教育和讀經教育。



      我使用「福智文教基金會」出版的連絡簿與學生結緣;連絡簿的內容除了有家課,還有「善行小點滴」、「反省」、「觀功念恩」、「智慧小語」、「重要記事」、「學習重點」、「學習心得」、「我有話要說」與「親師生交流道」等。



      「善行小點滴」鼓勵學生多行善,在行住坐臥中種下善的種子,並體會行善的喜悅;「反省」讓學生了解犯錯沒關係,最重要的是知錯能改,並不再犯;每天記下一句「智慧小語」,就可以每天學一點真理,智慧自然開展。



      其中較特別的是「觀功念恩」,就是教導學生發現「美」,啟發行善的力量,能營造班級經營和諧向上的氛圍,對老師本身也是一項很棒的學習,當老師肯定學生的努力,學生便會懂得正向思考,讓生命變得幸福。



      透過記錄福智的家庭聯絡簿,將讓學生有正確的認知,心就會改變,進而改善生命。



      讀經教育方面則是背誦《弟子規》、《古今背書方法》以及《學》、《庸》、《論語》等古文經典,背誦經典可以讓學生親近聖賢,奠定學習的基礎,讓生命有高遠的目標;我也將《弟子規》訂為班級的中心德目,配合學習單,將經典落實於生活中,讓聖賢的智慧內化於心,做為行為的準則。



      另外,我還會選擇富涵生命教育的影片與學生分享,引導學生學習同理心、負責任的態度以及正向思考,落實因果教育;另還有節慶學習單,讓學生開心過節時也能懷有感恩的心。



      對導師來說,班級的經營是一項大智慧,不但要幫助學生建立良善的心、良好的品德、正向的思考、心靈的提升,更重要的是自己如何成為快樂的老師,再再都是班級經營重要的環節。



      我從事教學十多年來,不斷找尋符合自己的教學方式,融合好的課室經驗與方法,再吐納出新的東西,我深深覺得,在追求「優質的班級經營」時,若能得到有善知識的引導以及同行善友的從旁協助,將能事半功倍。有幸拜讀《教室high課──班級經營100招》後覺得心有戚戚、獲益匪淺,本書不但內容豐富,更細心的將低中高年級分類,讓我驚豔的部分有:



      一、將班級以家族企業化的模式來經營,這方法會讓班級更有向心力、感情更加凝聚。



      二、雖然我當過十三年導師,卻從未當過低年級的導師,因此對於低年級的開學準備以及各項規畫非常的陌生,但閱讀本書後竟讓我對低年級從原本的退怯到產生興趣,原來,只要前行準備完善,就可以游刃有餘。



      三、午餐約會,這真是個非常棒的點子,因為不但可以跟學生天南地北、開心地聊天,還可以更深入瞭解學生想法,甚至可以適時的幫助學生,這對班級經營有加乘的效果。



      書中當然還有更多系統化的方法,倘若能細讀,融合老師自身的教學目標與方向,便能整理出一套符合老師個人特色的班級經營,且多元化的學習單,不僅滿足班級的各項需求,老師還能自行變化運用。《教室high課──班級經營100招》真的是一本很不錯的指南書,細讀下來,發現很多部分與自己的教學理念產生共鳴、有異曲同工之妙呢!



      老師有妙招,教室不會糟!/臺南大學附設實驗小學教師溫美玉



      教學年資已經二十五年,班級經營除了教學內涵的充實之外,亦深刻感受班級雜務處理的必要及迫切,尤其新手上路,排山倒海而來的瑣碎事務,勢必干擾親、師、生三方的關係運轉,非常樂見《教室high課──班級經營100招》重新再版,讓老師手上握有妙招,開學前後從容應對惱人事務。



      班級經營就像企業經營,唯有建立一套清楚、有條理的脈絡與規則,才能在最短時間內讓學生遵循且穩定;一個動靜分明的班級,方有餘裕進入學科更深層的探索思考,也才能營造親、師、生情誼和諧且相互感恩的美好境界。



      要成為一個全方位的優質老師,特別是級任導師並非易事,每天一進教室,就要開始面對處理不完的雜事。「老師,什麼時候抄聯絡簿?聯絡簿今天要抄什麼?我不知道怎麼寫(一年級新生)......」光是聯絡簿這件事,就可以衍伸出許許多多的小事項,不過依照書中作者的規劃,雜亂固著的工作,不僅可以訓練學生知道什麼時候該做什麼事,還能從中見證孩子一路的成長,加上老師三不五時給家長或孩子的貼心叮嚀或短信,家長也從中回應紀錄,學期結束前回顧,絕對是最值得珍藏的回憶。點點滴滴原本看似毫無意義的無聊工作,卻緩緩累積並迸出涓涓甘甜湧泉,這就是班級經營最可貴也最精采之處。



      班級也像一個家庭,無數需要天天執行的工作可不少,例如,清潔工作,做好這件工作的指導,不僅班級環境受益,學生的基礎生活能力亦大增,這也是落實全人教育非常重要的一環。當然,書中還細心地提供了「桌椅清潔表」、「暫時保管櫃」、「工具和工具箱」、「文具的窩」、「急救備忘盒」......這些小細節都是教室無可避免且時時要面對的事項,如果事先「防患於未然」,做好收納工作,一旦成為師生共同的習慣與默契,不必要的衝突自然減少。



      除了班級事務,本書還提到最重要的:師生在教室裡情感建立的機制。這是在一般事務性之外另一層次的重要思考,並且以「家族企業化」的概念進行,非常溫馨切合人性;「分家制度」、「家族生日卡」、「家族刊物製作」、「家族活動全紀錄」等,也許老師們都有這樣的思維,卻不知從何著手,幸運的是,透過本書可以窺視全貌,還能從中擷取自己適用之處方,節省更多摸索無助的時間。



      另外還有諸多關於作業檢查、繳交的相關方式,班級團體互動關懷設計,閱讀計畫實施等等,幾乎囊括了所有班級事務的處理,不僅是老師們隨手好用好讀的支援手冊,同時也打開了一扇通往優質班級經營的大道。



      如果教室是一艘船,老師就像教室的領航者,不時被迫在短時間內或關鍵時刻做決定,決定極可能精準無比毫無差池,也可能因一時的誤判或準備不周,將這艘船上的所有人,包括老師自己都帶入險境,一旦悲劇造成,於誰皆是憾事。



      雖說老師非聖賢,孰能無過,但優質經驗的累積絕對可以避免重大失誤,而且越多成功的成果展現,不僅提升老師自我的尊嚴與自信,也容易讓新家長快速相信並放手交付孩子與你,這是建立親師生三贏的開始。

      開學了,教室不想亂糟糟,老師,你一定要有妙招!



      創意總在任督二脈串流臺南市新化國小教師/教育部閱讀推手/天下雜誌閱讀典範教師楊春禧



      在資訊泛濫的全球化時代,我們期許下一代能有關心國際事物的眼光,養成運用知識、解決難題的生活態度;並在愉快的閱讀過程中,培養豐富的人文素養,因此在教學過程中,我向來喜歡引導學生深入思考,利用師生共讀的時間,增進情誼,凝聚師生情感,進而讓學生因為喜歡教師,教學活動能夠有效、愉快、充實的進行。



      我覺得藝術氛圍可以感染。陽光使人溫暖,會讓心情更美麗。教師引導學生用美麗的眼睛看世界,擁有美的心情,進而守本分、知書達禮,成為陽光靚少女和帥少男,其實不難!



      許多相關研究調查發現:透過領讀以及共同討論可提升孩子的閱讀能力,因此我覺得要趁早培養孩子良好的習慣。我在教學現場實施「晨讀四十分鐘」,提高學生的學習和閱讀興趣。學生的學業成績(尤其是國語科與數學科)、寫作力、國際觀、邏輯思考力以及獨立思考的習慣、語言表達能力都得到增強。



      長期以來,我以《國語日報》和《中學生報》作為閱讀語料的原因在:這些優質的刊物的優點是話語結構比較穩定,教師如果能掌握開學第一關鍵期,透過師生討論,包括學生的興趣以及心中的願景,再加上教師的期待,適時地運用思辨、融入教學的方式,將讓學習更有趣!教師每日的教學創意源源不絕。



      我在教學現場會運用許多有趣的閱讀策略,讓閱讀更有看頭,特點:利用「晨讀四十分鐘」來引出學童閱讀興趣及養成閱讀習慣,協助學生掌握尋讀、精讀等閱讀能力;實施讀報教育,學生的語文能力必能提升。北宋邵雍名言:「一日之計在於晨」,「晨間」乃頭腦最清醒之際,讓小朋友像偵探和記者般的閱讀。



      為什麼我讓班上小朋友讀兒童推理小說?



      1. 開頭抓住讀者的心。

      2. 有意思的開頭。

      3. 開頭簡潔。



      為了趕快找到答案,解開謎團,孩子會不自覺的越讀越快,過程中專注、靜心。由此可知有效的閱讀可產生專注力、思考力。



      個人認為,教學奧妙之處在於:讓學生想像空間多,師生關係也在於互動之間,創意十足。唯有學生能夠參與想像的學習,才能聰明加分!



      這一本《教室high課──班級經營100招》,讓我看到企業化經營策略。有這些班級經營100招,上課會很不一樣。我期待有紀律的帶人帶心、師生共融一體的學習環境中;每個人都是彼此的貴人,用生命故事感動學生,讓課堂上充滿著歡樂的氣息。



      最近讀洪蘭女士的好文片段:智慧就是使我們能珍惜自己已有的,同情那些沒有的人,並善待他們。

      在此與大家共勉:



      1. 擁有的多,不一定讓人滿足;擁有的少,不一定讓人貧乏。

      2. 好老師讓你上天堂,好問題讓你悟真義。

      3. 期待全世界教師的教學生涯,始終保持著活力十足。

      4. 生活中的每個細節都蘊藏著快樂,只在於你是否感受得到。

      5. 給孩子機會,孩子在某方面的不足,多半是欠缺環境的造就,只要我們肯付出,孩子的進步是一點一滴的!



















      語言:中文繁體
      規格:平裝
      分級:普級
      開數:14.8*20.9
      頁數:264

      出版地:台灣



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    • 作者:賴秋江、曾冠蓉、許碧月

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    • 出版社:小魯

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    • 出版日:2013/10/1




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    • ISBN:9789574903528




    • 語言:中文繁體




    • 適讀年齡:成人適讀








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    (中央社記者王承中、蘇龍麒台北21日電)復興航空明天停航,國民黨立委陳雪生表示,已請民航局趕快危機處理;民進黨立委鄭寶清則指出,後續政府應該協助民眾,該轉機的要協助轉機、該賠償要賠償。

    復興航空今天晚間發布聲明指出,明天22日停航一天並召開臨時董事會後向社會大眾說明處理方式,旅客可辦理退票全額退費,預計45天內退費。

    對此,民進黨立委鄭寶清說,停飛應該很早就要有訊息,興航怎麼突然之間就停飛,有些民眾很早就訂好機票怎麼辦,這會牽涉到很多旅客的權益。

    他說,後續政府應該協助民眾,該轉機的要協助轉機、該賠償要賠償。他表示,政府也應該了解,興航是為什麼停飛,有沒有可能是因為澎湖與台北空難,造成財務上的損害。航空業是特許行業,政府應該積極介入找人接手,未來也會在交通委員會要求交通部專案報告。

    民進黨立委鄭運鵬說,停飛應該優先照顧消費者權益,但如果興航經營得很有問題,相關的旅客權益、飛行安全也都會有疑慮。

    國民黨立委陳雪生表示,很遺憾興航明天停航,據他了解,復興航空前三季虧損嚴重,目前面臨財務危機,他已跟民航局聯絡要趕快做危機處理,目前是淡季,調度飛機還好調度,週四是否請民航局來立法院做專案報告,明天看興航召開臨時董事會的情況再做決定。

    另外,親民黨立法院黨團也表示,停飛是重大事件,後續所造成的影響層面廣大,政府應優先保障旅客、消費者以及勞工權益,並研擬後續的作為及補救措施,評估復興航空停飛對交通之影響與因應。1051121

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    拿下121分仍無法成為贏球保證,暴龍在主場迎戰來訪的勇士,有3節至少轟下30分,仍遭到勇士以更強大的得分火力擊退,尤其是柯瑞(Stephen Curry)和杜蘭特(Kevin Durant)合力拿下65分,最終勇士以127:121收下5連勝。

    勇士前一場對上太陽,靠著「四巨頭」猛轟103分拿下勝利,這場作客暴龍,雖然格林(Draymond Green)與湯普森(Klay Thompson)手感降溫,僅有11分、15分進帳,但暴龍諸將卻無法阻擋柯瑞與杜蘭特的飆分秀。

    首節暴龍在聯盟得分王德羅展(DeMar DeRozan)和主控羅瑞(Kyle Lowry)帶領下,一度取得10分領先優勢,不過第2節暴龍得分卻無預警斷電,單節僅拿15分;反觀勇士柯瑞和杜蘭特在該節皆有10分進帳,勇士取得13分領先優勢。

    第3節末段雖然暴龍一度將差距縮小到5分差,但勇士替補球員威斯特(David West)、伊古達拉(Andre Iguodala)、李文斯頓(Shaun Livingston)再將雙方差距拉回雙位數,最終勇士以5分差收下5連勝和本季第9勝。

    暴龍雖然輸球,但得分王德羅展再度拿下34分,在開季的前11場比賽有9場得分超過30分,成為繼1988年的「籃球之神」喬丹(Michael Jordan)後,首位達成此紀錄的球員。

    勇士主帥柯爾(Steve Kerr)在賽前受訪時特別誇讚德羅展開季的火熱表現,「他現在打得充滿自信,並且經常能走上罰球線,一名優秀的得分球員就是該知道要如何站上罰球線得分。」德羅展在比賽中再度獲得17次罰球機會,且全數命中。

    下面附上一則新聞讓大家了解時事

    (中央社記者潘智義台北25日電)復興航空執行長劉東明今天發信給員工,盼所有留守員工都也是將退休、資遣的夥伴,「你們不懷憂喪志,而是以表現尊嚴的方式,捲起袖子,相忍為友」。

    劉東明說,留守員工相忍為友,「也對外界展示你們的素養,未來,會記得你!」

    他指出,針對近日來公司的重大變化,有些想法願藉此機會與各位夥伴溝通。「我是機師出身,本著機長於危難時,最後離開飛機之原則,我一定要跟大家共同渡過此一復興航空之黑暗時刻」。

    他強調,在這最後階段,大家共同攜手努力協助公司進行善後,深受感動,特別要對留守的員工,在此致上他個人的崇高敬意。

    對於消費者與員工權益,他認為,是現階段的一個處理重心。當然,對股東與債權人的處理,也會按董事會的決議,希望能平順渡過。

    他說,在過去的幾日內,已分別針對松山場站機務、地勤與桃園場站機務、地勤同仁們,舉辦4場員工說明會,透過面對面溝通,讓員工瞭解公司當前狀況與做法。同樣的說明會將持續舉辦,於公這是他的職責,於私向老夥伴們表達敬意。

    他表示,近日於協商過程中,對於部分員工,受到非員工之有心人士指使,發布違反事實的指控,與刻意散布片段曲解錄影,誤導社會判斷,深感遺憾。

    他特別要說的是,11月22日與11月23日分別召開勞資協商會議,在法律上屬於大解法第5條的勞資雙方自主協商階段。公司抱持最大誠意,準備多項對員工未來生涯規劃方案,擬於會中討論。

    不過,他直言,11月23日會議時,有許多不是同仁的所謂「工會代表」,在進場時就對與會之同仁一一錄影與照相,造成留守同仁的恐慌,嚴重偏離了協商本質。當時就提出應確認與會者身分的要求,先知道「你是誰」,才能知道「跟誰談」。

    昨天(11月24日)的會議,原運行5年以上的勞資會議代表,與11月22日新成立的復興航空企業工會共計15位勞工代表,在沒有非員工人員的因素,於理性的氣氛下共同會談,並坦承溝通。

    他坦言,雖有不同意見,但都站在員工的立場思考,也希望能儘快完成協商,早日將信託基金的新台幣6億元用於員工權益之上。

    美國總統歐巴馬對選舉等紛擾的評語是“The Sunwill still rise in the morning of tomorrow.”,同樣,他指出,興航所有夥伴此刻將同處慮、同處優,期待大家一起捲袖面向明天,穩住、加油!1051125

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    中央社





    2016年11月26日週六 台北標準時間上午12時39分





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